Mungkin banyak di antara kalian yang berencana menjadi karyawan di sebuah perusahaan, tapi alagkah baiknya kamu mengetahui dulu berapas gaji karyawan di Indonesia, mulai gaji tertinggi sampai gaji terendah. Supaya kamu bisa mendapatkan gambaran dan tidak penasaran.
Dari hasil BPS yang telah di publikasikan, menunjukkan bahwa rata-rata gaji yang diterima perempuan adalah sebesar 2,21 juta perbulan, dan bagi laki-laki mendpaatkan gaji sebesar 2,91 juta perbulan. Lalu apabila diambil rata-rata maka akan mendapatkan gaji 2,65 juta yang menjadi rata-rata Nasional.
Walaupun seperti itu, data BPS tidak menjelaskan pekerjaan apa yang telah dianalisis. Akan tetapi hanya penjelasan mengenai rata-rata gaji yang diterima. Dari catatan BPS ada sekita 17 kategori pekerjaan utama. Yang dimana data tersebut mencatat gaji paling rendah dengan gaji yang paling tinggi.
Daftar Isi
1. Gaji Jasa Keuangan dan Asuransi
Gaji terbesar yang diterima oleh karyawan yang ada di Indonesia terletak di Jasa Keuangan dan Asuransi. Hal ii telah disebutkan oleh ketua BPS Suhariyanto. Angka terendah yang didapatkan oleh karyawan Jasa Keuangan dan Asuransi adalah 1,44 juta rupiah. Dan angka terbesar yang di dapatka oleh karyawan Jasa Keuangan dan Asuransi adalah 4,13 juta rupiah perbulannya.
2. Pekerjaan Gajinya Dibawah Rata-rata
Walaupu sebelumnya telah disbeutkan bahwa gaji rata-rata terenah yang diterima oleh setiap karyawan yang ada di indonesia adalah 2,65 juta rupiah perbulannya. Akan tetapi masih ada karyawan yang mendapatkan gaji di bawah rata-rata. Dari rata-rata 17 kategori yang telah diteliti oleh BPS ada sekita 6 kategori pekerjaan yang mendaoatkan gaji di bawah rata-rata nasional.
Baca Juga: Daftar Gaji Pegawai PLN Terbaru
6 pekerjaan tersebut yang mendapatkan gaji di bawah rata-rata adalah perikanan, kehutanan, pertanian, penyedia akomodasi makan dan minum, sepeda motor, reparasi mobil, eceran, perdagangan besar, industri pengelolan, kontruksi dan jasa yang lainnya.
Inilah dia gaji 6 pekerjaan lapangan di bawah rata-rata;
- Jasa lainnya, gaji laki-laki yang di dapat setiap bulannya adalah 2.00 juta dan gaji perempuan yang diterima setiap bulannya adalah 1,16 juta. Sehinga bisa kita rata-ratakan bahwa gajinya adalah 1,76 juta perbulan.
- Industri. Gaji perempuan yang diterima adalah 1,98 juta, sedangkan laki-laki mendapatkan gaji setiap bulannya adalah 2,77 juta. Sehinga bisa kita rata-ratakan gaji yang diterima dalah 2,48 juta.
- Perdangan besar dan eceran. Dari reparasi motor dan mobil untuk laki-laki adlah 2,29 juta, sedangkan perempuan adalah 1,9 juta. Sehingga bisa kita rata-rata perbulannaya adalah 2,16 juta. Sehingga berada di bawah rata-rata nasional
- Penyediaan akomodasi makan dan minum. Untuk laki-laki setiap bulannya mendapatkan gaji sebesar 2,43 juta, sedangkan perempuan mendapatkan gaji setiap bulannya adalah 1,68 juta perbulan. Sehingga bisa kita rata-rata kan gaji yang mereka terima setiap bulannya 2,10 juta.
- Perikanan, kehutanan dan pertanian. Untuk gaji yang mereka terima setiap bulannya adalah 1,76 juta. Dimana untuk perempuan yang mereka terima adalah 1,17 juta perbuan, dan untuk laki-laki yang mereka terima adalah 1,92 juta perbulan.
- Konstruksi. Untuk laki-laki yang mereka terima adalah 2,62 juta perbulan, dan untuk perempuan yang gajinya adalah 2,91 juta perbulan. Sehingga bisa kita ratakan dalam sebulan mereka mendapatkan gaji sebesar 2,63 juta.
3. Gaji Perempuan Tertinggi
Dari 17 kategori yang telah diteliti oleh BPS, ada beberapa kategori yang menjadikan perempuan sebagai penerima gaji tertinggi daripada laki-laki. Gaji yang memebrikan gaji tertinggi untuk perempuan terletak pada pekerjaan real estate, transportasi, kontruksi, dan pergudangan.
- Pada kategori real estate gaji yang diterima oleh perempuan saat bekerja disana adalah 3,21 juta setiap bulannya dan untuk kategori laki-laki adalah 3,04 juta setiap bulannya. Sehingga bisa kita rata-rata untuk mendapatkan gaji setiap bulan adalah 3,07 juta perbulan.
- Kategori transportasi dan pergudangan gaji yang diberikan untuk perempuan setiap bulannya adalah 3,8 juta, dan untuk laki-laki gaji yang mereka terima setiap bulannya adalah 3,12 juta. Sehingga bisa kita rata-ratakan gaji yang mereka terima setiap bualnnya adalah 3,17 juta perbulan.
- Yang terakhir adalah kontruksi. Sebagaimana yang telah di bahas sebelumnya bahwa gaji perempuan yang mereka terima setiap bulannya adalah 2,91 juta. Dan gaji laki-laki yang diterima setiap bulannya adalah 2,62 juta perbulan. Sehingga bisa kita rata-ratakan gaji yang mereka teria setiap bulannya adalah 2,63 juta perbulan.
- Sedangkan. Pada kategori yang tersisa semuanya memberikan gaji terbesar pada laki-laki. Seperti contoh pada jasa keuangan dan asuransi. Bagi laki-laki mereka mendapatkan gaji setiap bulannya adalah 4,13 juta perbulan. Sedangkan untuk perempuan mereka mendaptakn gaji perbulan 4,21 juta.
4. Daftar Lengkap Gaji Pegawai
Berikut ini daftar gaji lengkap karyawan dari terendah sampai tertinggi:
- Kategori pertambangan dan penggilingan. Gaji rata-rat yang diapatkan untuk laki-laki setiap bulanny adalah 4,17 juta perbulan. Dan untuk peremouan adalah 3.43 juta perbulan. Sehingga bisa kita rata-ratakan gaji yang mereka dapat adalah 4,13 juta perbulan.
- Kategori Informasi dan Komunikasi. Untuk laki-laki gaji yang mereka dapat setiap bulan adalah 4,10 juta. Dan untuk perempuan yang mereka dapatkan setiap bulan adalah 3.97 juta. Sehingga bisa di rata-ratakan yang diterima adalah 4.06 juta perbulan.
- Kategori pengadaan listrik dan gas. Untuk laki-laki mereka mendapatkan gaji perbulannya adalah 3,42 juta perbulan dan untuk perempuan adalah 3.39 juta perbulan. Sehingga bisa kita rata-ratakan gaji yang mereka terima setiap bulanny adalah 3,42 juta.
- Kategori kesehatan dan sosial. Untuk laki-laki gaji yang mereka terima adalah 3,25 juta perbulan. Dan untuk perempuan adalah 2,84 juta perbulan. Sehingga bisa kita rata-ratakan gaji yang mereka terima setiap bulannya adalah 2,97 juta.
Nah itulah dia Daftar Gaji Karyawan yang ada di indonesia mulai dari yang terendah sampai tertinggi yang dikategorikan menjadi 17 kategori. Besar gaji karyawan pastinya ditentukan dengan posisi yang ia jabat serta lama tahun di ia bekerja.
